在创建公信法院活动中，竹山法院采取六项措施加强案件评查工作，有效减少和防控执法过错、案件瑕疵，以此提高案件质量，促进司法公信。

一是认真坚持精细化评查。将送达、开庭等程序性问题，说理释疑、法律适用等实体处理问题，笔录、法律文书制作、案卷装订等规范性问题全部纳入评查内容，制定明确的标准。案件质量采用百分制进行评定，分优秀、合格、基本合格和不合格四个等级，严格按评查标准打分定级。

二是动态开展办案过程评查。由纪检监察和政工部门组成审判活动督查小组，对各庭未结案件不定期进行实地评查，及时发现和纠正办案过程中的不规范司法行为；充分发挥审判流程管理作用，由审管办对网上登录案件每天进行一次网上巡查，发现问题通过电话、发电子催办书及时督促整改。

三是定期开展结案评查。对各庭报结案件每月评查一次，并实行四级评查制度。各庭在报送结案案卷前由承办法官和庭长分别对案件自查后，交由审监庭初评，然后由审判委员会委员包庭评查和院领导抽查相结合进行再评查，最后由评查小组复查。坚持一卷一评、一卷一表，逐案建立评查台帐，对存在的问题经审判委员会确认后逐一罗列通报到承办庭和承办人。

四是切实加强重点评查。将领导机关交办督办案件、当事人上诉案件、二审发还改判案件、涉诉信访案件、当事人投诉举报案件、检察机关抗诉案件和决定再审案件作为重点评查对象，进行专门评查，针对性查找案件瑕疵。

五是认真抓好问题整改。对评查出的问题逐个剖析成因，制定整改措施，以任务分解表的形式细化整改任务，明确整改要求、责任领导、责任单位和完成时限，由监察室负责整改任务的检查催办，并对整改情况进行考评和通报。

六是充分应用评查结果。把案件评查结果与法官业绩和经济利益挂钩，对评定为优秀等次和基本合格、不合格等次的分别予以加分、扣分和奖励、罚款双重奖惩，并记入个人案件质量档案，作为干部选拔、法官晋级和年终考核依据；注重评查成果转化，审监庭每季度编发一期案件评查分析报告，为党组决策提供参考，并适时转化为相关执行意见或操作流程；建立案件质量集体阅评制度，每季度组织全院干警对瑕疵案件进行集体阅评和会诊，为防控执法办案瑕疵发挥警示作用。