为了进一步加强社会主义精神文明建设，努力争创省级文明单位，通过创建活动促进我院整体工作的开展，根据文明单位创建标准，特制定本方案。
  一、指导思想
   高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想、十六大、十七大精神和科学发展观指导各项创建活动，紧紧围绕县委县政府“走一主三化之路，建生态水电大县”的工作中心，坚持以人为本，重在建设的方针，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众，大力推进公民思想道德建设，充分运用“十星级”系列文明创建，巩固我院“服务型机关”创建的成果，争当先进法庭、优秀法官等丰富的创建载体，进一步营造人人参与，齐争共创氛围，完善层层负责，考核奖惩的创建机制。
   二、创建目标
   未来的两年我们的争创目标是县级最佳文明单位、市级文明单位、省级文明单位，因此，要从以下三个方面进行努力，以实现整体文明建设

   一是法官形象文明。我院紧紧围绕强化干警政治、业务素质，树立“公正、廉洁、文明、高效”的执法形象这一目标，采取多种方式在全院开展“内强素质，外树形象” “争创人民满意的好法院、争当人民满意的好法官”等系列活动，制定“文明用语”和“服务忌语”，在工作中推行“起身、让座、倒水、听诉、送出”十字工作法，每一名干警对当事人都做到一颗诚心、满腔热情、礼貌待人、文明办案。
   二是司法活动文明。我院在司法活动中，认真落实 “严格执法、热情服务”的要求，依照程序法和实体法审判处理案件，保证办案质量，提高效率，注重办案效果，讲求司法效益。受理案件做到了依法及时，不推不拖，认真听诉和审查，该立案的在法定期限内立案，不予立案的耐心讲明理由；审理案件做到了依法规范，坚持公开审判，方便群众诉讼，充分尊重当事人的诉讼权利，不违反法定程序或超审限办案；裁判案件做到了依法公正，讲清道理，以理服人，平等保护各方当事人的合法权益；执法案件做到了善于做好思想教育工作，促使当事人自动履行，对需要采取强制措施的也要在做好思想工作的基础上，注意方法，不简单粗暴和野蛮执行，不滥用强制措施。
   三是执法场所文明。人民法院的审判场所及其设施，是国家法制和审判权威的标志，是司法文明的象征。我院将坚持“以工作促建设”的方针，加强精神文明的物质建设，努力改善执法条件。
   三、具体措施
   为实现创建目标，必须有过硬的措施，结合我院实际，应从以下十个方面进行加强，确保目标的实现。    
   一是加强领导班子建设。认真落实《党组议事规则》、《院长办公会议事规则》，规范领导班子议事程序。实行党组成员工作报告制度，党组成员将每周工作计划提前交院办公室，每月工作完成情况在党组会上进行汇报。对集体研究决定的事项，各分管领导都要按照各自分工不折不扣地抓好落实；工作中，党组成员充分发挥带头作用，关键时候走在前面，带动干警的工作积极性。搞好院级后备干部的培养工作，努力用好的制度选作风好的人、用作风好的人，真正把那些干事创业的人提拔到领导岗位上来，在全院形成干事创业的良好氛围。
   二是加强队伍建设，树立法官队伍良好形象。进一步完善我院的学习制度，利用每周五下午，组织干警认真学习党的路线方针政策、上级重要会议精神、市场经济知识和业务知识，做到学习有计划，人人都撰写读书笔记。按照我院年初确定的“规范法院管理、提高职业素养、强化三个能力、推进六个机制、践行司法为民”工作思路，制定完善队伍建设、审判工作、行政管理和司法礼仪等方面的规章制度，组织干警认真学习遵守。加强职业道德教育，认真落实市法院制定的“八个不准”和本院制定的《廉政制度》，加强对干警的约束，特别是加强对干警“八小时以外”的监督；采取聘请社会特邀监督员，在新闻媒体公布监督电话，设立院长信箱，积极向县人大常委会汇报工作等方式，征求意见和建议，接受社会各界监督，坚决杜绝干警违法乱纪现象，树立法院干警的良好社会形象。
   三是加强舆论宣传，营造浓厚的创建氛围。我院将在办公楼墙壁上悬挂精神文明宣传标语，在办公楼前设立文明宣传栏，把7楼建成精神文明活动室，在办公楼3楼建一间高档次的荣誉陈列室，改革人事任用制度，使想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位，在全院干警中形成一种干事创业的理念，努力营造浓厚的宣传氛围。
   四是利用多种形式开展创建活动。今年，结合我院实施的《岗位目标责任制考核奖惩办法》，切实搞好评先树优活动，通过大力表彰先进，使全体干警始终保持奋发有为、干事创业的精神风貌。刑庭积极实施“刑事审判精品”工程，立案庭和民商事审判庭积极实施“大调解”工程，带动整体创建工作的开展和社会文明程度的提高。深入进行思想发动，选树先进典型，积极争创全市“优秀法官”和法院系统“模范法庭”活动，积极争创全县“十佳政法干警”，“十佳政法单位”、“十佳执法服务单位”、“廉政建设先进单位”活动。按照全县的统一部署，积极开展“十星级居民”、“十星级法官”“五好文明家庭”、“廉洁家庭”、“优秀共产党员”创建活动，使全体干警始终保持奋发有为、争创一流的良好精神状态。
   五是开展丰富多采的文体活动。我院将进一步完善老年干部室活动的设施，建立一个乒乓球室，购置健身设备等其它娱乐设施，开展全民健身活动。投资5-10万元，建设图书室和阅览室，投资30万元，购置微机，开通互联网建设局域网，丰富干警的业余文化生活。积极参加上级组织开展的大型文体活动。
   六是移风易俗，树立社会新风气。我院将通过工会、共青团、妇联等群团组织，大力倡导喜事新办，丧事简办。崇尚科学，坚决破除封建迷信，坚决同“法轮功”等邪教组织作斗争。落实好社会治安综合治理措施，确保无刑事治安案件发生。积极开展敬老尊老和献爱心活动，坚决依法取缔封建迷信、打架斗殴等社会不文明现象。
   七是加强环境建设，改善办公生活环境。对院机关环境进行改造，尤其是对办公楼于进行整体装修，对办公桌椅等进行更换，使庭院做到硬化、净化、绿化、美化、亮化，建设花园式机关。采取定置管理措施，办公室室内物品摆放整齐，车有车位，物有定位。办公楼内外卫生二十四小时保洁，保持环境卫生整洁，为干警创造良好的工作生活环境。
   八是搞好共建活动。积极为企业发展提供优质高效的司法服务；继续开展“为了明天---预防未成年人犯罪”宣传活动；与安监局、学校等部门联合，在学生中开展安全教育活动。以此预防青少年犯罪，并促进全社会精神文明程度的提高。
   九是围绕县委中心开展工作。继续抓好党风廉政建设、综合治理、计划生育、信访，推动创建活动的全面开展。首先，加强对干警的廉洁自律教育，建立干警廉政档案，院长与各庭室长、各庭室长与干警分别签订党风廉政建设责任状，并抓好落实。其次，发挥审判职能作用，搞好社会治安综合治理。积极参与“严打”整治斗争，努力维护社会稳定；落实好制定的《关于为全县经济发展提供优质司法服务的实施意见》和《关于加强对企业改革和发展进行调研的制度》，通过举办法制讲座、提出司法建议等方式，积极为全县经济发展创造良好的司法环境。继续加强与乡镇司法所和村委会调解员的联系，在搞好庭前调解的基础上，探索建立全县“大调解”格局，建立诉调对接机制，使大部分民事纠纷，尽可能在当地通过调解解决，化解社会矛盾，节约司法成本，提高司法效率，使当事人尽快从纠纷中解脱出来。再次，把计划生育工作做细、做实、做到位，确保完成计划生育目标管理责任状规定的各项任务。做好信访工作，按时参加“五长联合接访”、“集中接防”，认真处理群众来信，确保无因工作失误而造成越级上访、集体上访事件发生。
   十是健全精神文明建设档案。我院设立专门的文明单位创建活动办公室，抽出专门人员负责档案的管理，确保创建档案齐全，管理规范。
  四、组织领导
   为确保创建活动的顺利开展，我院成立以院长为组长，其他院领导及中层干部为成员的活动领导小组，具体负责创建城市活动的组织实施、检查监督、经验交流、情况汇总等工作。
   总之，我院将严格按照省级文明单位的标准，认真落实本计划确定的措施，切实加强精神文明建设，积极争创省级文明单位。