法院文化作为一种特有的文化形态，是指以法院为主体的法院干警在较长时期的审判实践中逐步形成的共有精神、行为准则、工作作风及其特有的行为方式和物质表现的高度概括。三个代表重要思想是新时期法院文化建设的指导思想，司法为民是法院文化的核心内容，公正与效率是法院文化的本质要求，与时俱进是法院文化的创新要求，从这四个方面构成了新时期法院文化的精髓。

    一、工会组织参与法院文化建设的独特作用

    法院工会组织作为联系干警的桥梁和纽带，具有很强的沟通效能，因而在参与法院文化建设中有其独特的优势和作用。
    １、工会对法院文化建设具有导向作用。在参与法院文化建设活动中，工会可以通过卓有成效、形式多样的活动帮助干警培养正确的价值取向。工会组织将干警的价值观教育与法官理想教育相结合，引导干警接受法院文化理念，产生归宿感，使之成为一种动力，营造和谐环境，从而实现“以人为本”和“以法院为家”二者之间的高度融合。
    ２、工会对法院文化建设具有凝聚作用。工会可以发挥分会、小组等基层组织优势，了解干警的感知、动机、期望等微妙的文化心理，与干警沟通思想和情感，使干警围绕法院审判事业这一共同目标，凝结成极大的群体合力，产生奋发向上的集体意识，调动干警的创造激情，从而推动法院各项事业的快速发展。
    ３、工会对法院文化建设具有弘扬作用。工会组织可以通过对会员的先进集体、先进个人的评先表彰活动，宣传他们的事迹，弘扬他们所体现出的法院和法官精神，并通过精神、理念等因素，来陶冶干警的情操，培养干警群体意识、团队精神和良好的习俗及道德风尚。
    由此可见，工会与法院文化建设有着密切的联系，工会不仅应参与法院文化建设，而且可以在法院文化建设中发挥十分重要的作用。因此，工会应积极主动地通过形式多样的文化活动参与到法院文化建设之中，有目标、有步骤、有秩序地推进法院文化建设。

    二、工会参与法院文化建设的途径

    １、工会要进一步营造精神文化建设氛围。过去法院最缺乏的就是团队精神与工会精神文化氛围，工会组织要帮助会员建立新型人际关系，形成团队精神。通过多途径地开展增进团结、凝聚人心的健康活动，帮助会员干警之间建立坦诚、真诚的人际关系。支持法院树立团队意识、一盘棋的协作精神。法院文化建设，需要营造出浓厚的法官职业文化氛围，形成一种积极向上、催人奋进的人文环境。工会可以号召全体干警会员把法院当成自己的家，每人都是家庭中的一员，从而团结起来，共同维护好家庭的形象，共同营造好我们共同的家园。
    ２、工会通过加强干警会员的教育工作，打造高层次的法院文化。法院干警的素质和法院文化建设有着相辅相成的关系。一个高素质的干警群体必然会产生出高层次的法院文化。因此，工会一是要协助和配合法院政治处、纪检部门加强干警会员的思想政治工作，强化干警的职业道德建设，不断提高干警的思想道德素养。以我院为例，院党组提出了在全院开展“三德”教育，要求干警在工作上要恪守职业道德，生活中要遵守社会公德，家庭中要讲究家庭美德。正是从道德领域开展素质教育的一个缩影。二是要加强对干警会员的岗位技能教育和培训，不断提高干警的业务素质。作为新时期的人民法官既要有丰富的专业知识，还要有丰富的综合素养和文化涵养。博学而多才，专业而全面。这样才能在新类型的疑难案件面前游刃有余，如果单凭着经验和现有专业知识，是不能审判好案件的。随着国家经济社会快速发展，法治建设的不断完善，法官必须补充、更新、调整知识结构，积累丰富的经验来不断填补知识空白。所以，工会应在法院文化建设活动中，引导全院干警在参与法院文化建设中多动笔、勤思考、多钻研、多出成果、多出精品，自觉服从和服务于审判工作。我院自2005年起开办的“法官沙龙”、“法官论坛”正是基于此目的。从而为法官们施展才华提供了一个较好的平台，此项活动要长期地坚持下去。三是要引导干警会员在提高业务素质的基础上，对干警广泛开展新知识、新法律的培训活动，鼓励大家除学习法律以外还尽可能掌握各领域内的专业知识和专业技能。如我院近年来提出的专业证书学习、英语、计算机等级、汽车驾驶等其它专业技能，就基于此，凡能够取得专业证书的，都应给予一定的物质奖励。要提倡争做“复合型”人才，最大限度地挖掘干警的聪明才智，充分调动广大干警的积极性和创造性。
    ３、工会要为参与法院文化建设营造氛围。文化建设主要是通过一些外在的形式来实现的，必须通过有形的东西来加强我们的文化建设。要组织好法院内群众性的文化活动，因地制宜的开展一些诸如篮球、乒乓球、拔河、象棋、演讲、书法、健身舞蹈等项目的体育运动竞赛和歌咏比赛，条件允许时，还应该考虑到将所居住的社区文化与法院文化融为一体。实践证明，文体活动是工会参与法院文化建设的良好方式，也是工会工作的历史传统。通过丰富多彩的法院文化创建活动，用先进文化来占领法院文化阵地，陶冶和净化干警的心灵和情操，营造“公正、高效、廉洁、文明”的法院形象，从而使广大干警人心思进，豪情博发，团结一致，全面推动法院文化建设，促进司法公正。同时，在加强法院文化建设的过程中，我们还不能忽视机关大院的社区文化，抓好法院内的社区文化建设，可以对法院文化建设起到极大的促进作用。工会同样可以在这一方面进行有益的探索。表面上看社区文化的组织形式仅仅使法院干警的家属得到健身、健美，但从深层次上分析，同样使法院干警起到了家庭“稳定器”和“推进器”的作用，通过组织社区文化建设，还可以有效地遏制黄赌毒的蔓延，使生活在小区中的每一个人都能陶冶心灵、健美身体，尤其能引导家属更好支持丈夫们的工作。
    总之，参与法院文化建设是工会在法院精神文明创建中的良好切入点。工会应在了解法院文化内涵的前提下，积极探索参与建设的新途径、新办法，充分发挥其在法院文化建设中的独特作用，着力营造和谐氛围，建设和谐法院，推动人民法院各项工作的健康、有序发展。