竹山法院围绕“五个到位”认真贯彻落实全市法院坚决禁止“说情打招呼”、“泄露审判秘密”暨“十个一律停职审查”专项教育活动视频会议精神，为有力、有序、有效开展专项教育活动打牢基础。

一是思想认识到位。7月18日上午，全市法院坚决禁止“说情打招呼”、“泄露审判秘密”暨“十个一律停职审查”专项教育活动视频会议结束后，迅速召开助理审判员以上干警参加的动员大会，传达学习会议精神，对开展专项教育活动进行全面强调、动员和部署，并要求会后以庭室为单位组织展开讨论，让干警深入领会会议精神实质，进一步统一思想，提高认识。 

二是措施方法到位。制定专项教育活动实施方案，对活动各阶段的时间、内容、要求和方法步骤进行全面安排，对活动任务进行具体明确的分工。每一个阶段都制定详细的计划安排表，每一个环节都指定专人负责专人督查，每一个工作措施都细化到可操作的程度。同时，将两个人民法庭和两个机关业务庭庭确定为试点单位，通过强化示范作用推动全院活动深入开展。

三是组织领导到位。成立活动领导小组和领导小组办公室，统一对活动的监督和指导。强化领导小组办公室职能，实行领导小组办公室每周例会制度，每周进行一次工作总结、经验交流，研究部署下一步工作，真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协同抓、庭室部门全力抓的工作格局。

四是社会宣传到位。向县“四大家”汇报和通报活动情况，主动争取领导机关的关注和支持。在院局域网开辟活动专栏，将“两个禁止”和“十个一律停职”有关内容上墙、上网、上桌牌，借助简报、报纸、网络和电视台等平台宣传开展专项教育活动情况，公开举报电话和短信留言手机号码，扩大社会知晓面，广泛接受社会监督。

五是监督考评到位。将专项教育活动开展情况作为班子成员和中层干部履行岗位职责的考评内容，与干警工作绩效挂钩，对每个阶段的各项任务进行逐项考核，实行计分和经济责任双重奖惩，并记入干警业绩档案，增强干警开展活动的自觉性和主动性。同时，建立检查督导制度，院活动办公室不定时到各庭室对活动开展情况进行检查、指导，确保活动成效。