在今年年度工作会议上，院党组对宝丰法庭人员进行了调整。针对年轻干警较多现状，宝丰法庭采取四项措施帮助年轻干警更好更快的成长。

一是团结一致讲原则。每周四召开民主生活会，共同交流生活中的得与失，增加年轻干警的社会经验。号召年轻干警以庭为家，自觉维护法庭形象，时时以团结为本，做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，紧紧围绕法庭工作各司其责、各尽其能，共同建设好法庭。

二是关心生活解后忧。新到法庭的两位女干警均是刚刚毕业的外地大学生，法庭及时为她们添置办公、生活用品，加强后勤保障工作，力争让新同志安心工作安心生活，处处感受到法庭的温暖和关怀。

三是正确引航一帮一。两位新同志分别由两位资深法官实行一帮一、手把手的“传帮带”，帮助她们尽快熟悉、适应工作。倡导年轻干警向书本学习向社会学习，通过学习解决认识上的困惑、工作中的障碍、办案时的难题。要求年轻干警保持积极上进、不卑不亢的精神面貌，正确面对工作中的挫折与挑战。

四是合理分工压担子。为促进年轻干警尽快成长，法庭安排专门从事内勤工作的干警每10件诉讼案件中办理1件，另一位年轻干警每10件案件分配3件，使她们尽早进入角色，将压力转化为动力，将动力转化为成绩。（宝丰法庭）