“要不是法院依法撤销了原协议，增加了赔偿标准，我现在可能还瘫痪在床……”3月28日，竹山县人民法院民二庭法官在电话回访因工致残当事人田某时，田某高兴的告知法官，“我现在能正常劳动了，多亏你们用法律维护了我们弱势群体的切身利益”。

   2008年9月25日，田某在湖北某矿施工期间意外受伤，矿方随即将田某送往竹山县人民医院治疗，并支付了医药费。在田某未出院时，矿方找到田某签订了一份协议书，主要内容为：双方解除劳动关系，矿方一次性赔偿田某33000元。协议签订后，田某于2008年11月7日出院。当年12月8日田某到医院复查，被诊断为右腿腓骨中二段开放性粉碎性骨折，医院告知田某需定期检查，并应及时进行二次手术治疗，面对高昂的手术费用，田某即向劳动仲裁部门投诉。2009年4月21日，竹山县劳动和社会保障局认定田某受伤的性质属工伤范畴，并告知田某，其通过协议所获得的赔偿，远远低于《工伤保险条例》的规定，而矿方却以双方已自愿签订协议，且赔偿到位为由，拒绝按照《工伤保险条例》标准理赔。为此，田某以矿方和自己签订的伤残补偿协议显失公平为由具状起诉，要求依法撤销原协议，并按照《工伤保险条例》重新计算赔偿标准。

   法院经审理认为，田某属该矿无固定期限的劳务人员，在施工期间受伤，矿方应先将其送往医院治疗，治愈后再按照《工伤保险条例》办理善后事宜，而矿方却在田某对自己的伤情、伤残、误工等赔偿标准了解不够，处于一种急于出院的心理状态下，与其签订了解除双方劳务合同及赔偿医疗费协议，该协议的内容存显失公平，故依法支持田某的诉求，使田某获得了应有的赔偿。