为贯彻好、落实好全省法院队伍建设暨反腐倡廉工作会议精神，竹山县法院采取六项措施深入推进队伍建设和反腐倡廉工作。

一是抓党建把牢方向。配齐配强3个支部班子，加强新党员和入党积极分子发展工作，落实“三会一课”和民主生活会制度，开展党的知识竞赛、读红色经典、党员结对帮扶活动，大力宣传先进人物事迹，坚定干警信念和信心。

二是抓班子舞活“龙头”。认真落实院领导分工考核、院领导办案、院领导轮流值周、院领导违反制度加倍处罚、院领导“一线工作法”和院领导常态学习制度，充分发挥领导班子的号召力、凝聚力、战斗力和影响力。

三是抓学习提升素质。深化“学习型”法院创建活动，抓好院、庭室、个人三个层次的学习，加强周五学习例会、法官讲坛、集中培训、选送培训、网络培训工作，开展全员练笔、读书竞赛、优秀法律文书评比、参考性案例报送、调研论文撰写、疑难案件和审判实务研讨等活动，不断提高干警的综合素质。

四是抓监督治腐促廉。开展学廉政法规、看警示片、上廉政课、观职务犯罪庭审等廉政教育，加强发廉政短信、建廉政视窗、挂廉政警句、评廉政文章等廉政文化建设，坚持聘请廉政监督员、发放廉政监督卡、错案责任追究、执法过错问责制度，常态进行巡视督查、明察暗访，严肃查处违法违纪行为，确保公正廉洁司法。

五是抓作风树立形象。认真贯彻中央“八项规定”和最高法院“六项措施”，扎实开展“正风肃纪、争做好干警”和“党的群众路线实践教育”活动，严明工作和审判纪律，规范公务接待、车辆管理，重手整治冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢不正之风，促进作风不断好转。

六是抓细节体现厚爱。通过为干警办理医疗和人身保险、组织健康体检、落实职工带薪休假制度等方式增强职业保障，切实解决干警工作和生活困难，积极争取解决干警政治和职级待遇，增强队伍活力。